Por que a Henkel? Porque somos pioneiros por natureza, movidos pela vontade de criar mudanças positivas para o bem das próximas gerações. Nosso espírito ousado nos incentiva a pensar de forma inovadora, impulsionar a inovação e trabalhar juntos como uma única equipe global.
POR QUE A henkel
Você está se perguntando: “Por que a Henkel?” Porque ousamos causar impacto.
Somos pioneiros por natureza! Há 150 anos transformamos ideias ousadas em realidade.
Na Henkel, a curiosidade, a coragem e uma mentalidade de crescimento nos impulsionam a moldar, em conjunto, um futuro melhor.
Guiados por um propósito comum, causamos um impacto significativo na vida de bilhões de pessoas por meio dos nossos produtos, serviços e soluções.
OUSAR CAUSAR IMPACTO
Colaboramos, experimentamos, aprendemos e crescemos, porque o verdadeiro progresso acontece quando jogamos em equipe. Somos agentes de mudança que transformam ideias em impacto, mudando a vida cotidiana por meio dos nossos produtos, serviços e soluções.
Junte-se a nós para transformar o futuro, juntos.
VOCÊ PODE SER UM Game Changer
Na Henkel, desafiamos o status quo para repensar o que é possível. Damos autonomia às nossas pessoas para assumir suas responsabilidades, transformar suas ideias em realidade e promover mudanças significativas. Seja liderando a inovação ou promovendo a sustentabilidade, nossas equipes estão redefinindo as regras e gerando impacto real todos os dias.
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
Na Henkel, moldamos os mercados de amanhã por meio da digitalização, da inovação e da inteligência artificial (IA), impulsionando um crescimento com propósito e experiências mais inteligentes para os clientes.
A IA está no centro da nossa transformação digital, aumentando a eficiência, a qualidade e a personalização em diferentes setores. Para acompanhar essa evolução, investimos no desenvolvimento das competências necessárias para o futuro por meio das iniciativas de aprendizagem da Henkel.
Tornar a IA tangível: nossas Smart Factories combinam IA, IoT, Big Data e computação em nuvem para criar um ambiente de produção altamente automatizado e conectado, proporcionando operações sustentáveis e eficientes em todo o mundo.
APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO
Na Henkel, aprender é mais do que uma competência — é uma mentalidade que nos mantém curiosos, conectados e preparados para o futuro.
Desenvolvemos os profissionais e líderes de amanhã, dando autonomia às nossas pessoas para crescer e desenvolver competências essenciais por meio de experiências personalizadas e de um amplo portfólio de aprendizagem. De treinamentos online e programas internacionais a sessões presenciais e trocas entre colegas, garantimos que cada colaborador tenha a oportunidade de aprender, se desenvolver e prosperar.
Um destaque é nosso Learning Festival anual: uma experiência global com dois dias completos de inspiração, troca de ideias e novas perspectivas para colaboradores em todo o mundo, alimentando a curiosidade e a preparação para o futuro.
INOVAÇÃO NA HENKEL
Moldar o futuro em conjunto: Na Henkel, investimos em colaborações significativas e abraçamos a inovação aberta para gerar novas ideias e parcerias capazes de mudar o jogo. Além da inovação interna, trabalhamos com startups e parceiros do ecossistema para criar novos modelos de negócio e tecnologias pioneiras que causam um impacto real.
Como isso funciona na prática? Conheça o Loctite SOLVE, um aplicativo digital inovador para o desenvolvimento de formulações, baseado em aprendizado de máquina e em um amplo banco de dados. Esta solução fornece formulações ideais adaptadas às necessidades dos clientes e gera fichas de materiais, economizando tempo e esforço significativos no desenvolvimento de novas formulações e materiais.
JOGAMOS EM EQUIPE
Com 50.000 colaboradores em todo o mundo, sabemos que o trabalho em equipe impulsiona o verdadeiro progresso. Na Henkel, promovemos uma cultura de confiança, inclusão e sucesso compartilhado, e moldamos o futuro em conjunto como uma só equipe global.
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Na Henkel, celebramos a singularidade e promovemos a diversidade, a equidade e a inclusão (DEI), criando uma cultura onde todos pertencem, prosperam e alcançam todo o seu potencial.
Para nós, DEI é mais do que uma expressão da moda. É uma prioridade profundamente integrada à nossa estratégia corporativa e aos valores da empresa. A diversidade de nossas pessoas — suas origens, experiências e perspectivas — e a valorização das diferenças individuais formam a base de nossa vantagem competitiva.
Por que isso é importante? Porque equipes diversas estimulam a inovação e desbloqueiam novas formas de resolver problemas.
LIDERANÇA INSPIRADORA
Na Henkel, a liderança é responsabilidade de todos. Cada um de nós molda nossa cultura ao assumir responsabilidades, impulsionar a inovação e crescer em conjunto.
A liderança não é definida por um cargo. Liderando ou não uma equipe, você pode promover mudanças, fortalecer a colaboração, transformar ideias em realidade e assumir responsabilidade pelos resultados e pelas pessoas ao seu redor.
Para tornar isso possível, a Henkel oferece uma ampla variedade de oportunidades de desenvolvimento, como mentoria, programas de aprendizagem e muitas outras iniciativas que ajudam os colaboradores a colocar nossos valores em prática, tomar decisões bem fundamentadas e crescer por meio do feedback.
Smart Work
Por meio de nossa abordagem Smart Work, combinamos a flexibilidade do trabalho remoto e presencial com um forte compromisso com a saúde e com ambientes de trabalho equipados com recursos digitais.
Embora algumas funções exijam presença no local e outras possam ser totalmente remotas, muitas seguem um modelo híbrido com até 40% de trabalho remoto. Nossos escritórios continuam sendo centros essenciais de colaboração e inovação.
Para oferecer apoio integral às nossas pessoas, disponibilizamos uma ampla variedade de programas de saúde e bem-estar, desde cuidados preventivos e apoio à saúde mental até atividades físicas e soluções ergonômicas para o local de trabalho.
VOCÊ PODE CONSTRUIR SUA CARREIRA
Na Henkel, gostamos de ver nossos colaboradores crescerem profissional e pessoalmente.
Não existe uma trajetória de carreira fixa, mas diversas possibilidades. Apoiamos nossas pessoas na construção de suas carreiras, dando a elas autonomia para explorar novas oportunidades, regiões e desafios.
Com acesso à aprendizagem contínua, experiências internacionais e a diferentes funções, seu próximo passo está sempre ao seu alcance.
OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO
Na Henkel, você pode crescer além das fronteiras. Explore novas funções, localidades e culturas para ampliar seus horizontes e construir uma carreira verdadeiramente global.
Acreditamos firmemente que a experiência internacional torna nossa equipe global mais forte, mais conectada e verdadeiramente inspiradora. Na Henkel, as carreiras não precisam seguir uma linha reta; incentivamos nossos colaboradores a ir além.
Esteja aberto a explorar diferentes negócios, localidades e departamentos. Nossa “filosofia Triple Two” incentiva colaboradores de alto desempenho a trabalhar em pelo menos duas áreas diferentes — por exemplo, Controlling e Sales —, dois países e duas unidades de negócio ao longo da sua carreira.
TAREFAS ESTIMULANTES
Estamos sempre à procura de novas e grandes ideias.
Na Henkel, o trabalho nunca é monótono. Despertamos a curiosidade, a criatividade e a inovação, mantendo-nos à frente das tendências e abraçando novas ideias.
Cada dia é diferente, porque incentivamos os colaboradores a assumir responsabilidades, antecipar tendências futuras e agir mais rapidamente do que o mercado.
Tem uma nova ideia? Teste rapidamente; depois, amplie a solução ou siga para uma nova ideia. Seja você estagiário ou diretor, siga sua paixão e construa sua carreira. Nossa cultura incentiva a iniciativa, o pensamento proativo e as ideias ousadas que geram impacto real.
CARREIRAS INTERNACIONAIS
Na Henkel, as oportunidades globais fazem parte de quem somos.
Com sede em Düsseldorf, na Alemanha, somos uma das empresas mais internacionalmente conectadas do mercado, com escritórios em todo o mundo. Seja por meio de projetos de curta duração ou de uma mudança permanente para outro país, nossa estrutura dá a você autonomia para prosperar e construir uma carreira verdadeiramente internacional.
OFERECEMOS MAIS DO QUE EMPREGOS
Com objetivos claros para o planeta, as comunidades e as parcerias, nossa Ambição de Sustentabilidade 2030+ impulsiona um impacto significativo hoje e para as gerações futuras. Na Henkel, trabalhar significa propósito e equilíbrio — dando autonomia aos nossos colaboradores para crescerem, liderarem e viverem plenamente. Na Henkel, oferecemos muito mais do que um emprego!
SUSTENTABILIDADE
Na Henkel, lideramos com propósito e somos pioneiros em soluções sustentáveis que criam valor hoje e moldam um futuro melhor para as próximas gerações.
Nossa estratégia de sustentabilidade é inspirada por nosso propósito: Pioneers at heart for the good of generations.
Queremos impulsionar ativamente a transição para uma economia e uma sociedade sustentáveis, ajudar a proteger e regenerar a natureza, fortalecer comunidades e construir uma confiança duradoura com nossos públicos de interesse. Com nosso espírito pioneiro, conhecimento, produtos e tecnologias, nós nos esforçamos para melhorar a vida de bilhões de pessoas todos os dias e moldar um futuro viável para as próximas gerações. Junte-se a nós!
CIDADANIA CORPORATIVA
Na Henkel, Cidadania Corporativa significa “Preparar a sociedade para o futuro”.
Colaboramos com clientes, colaboradores, consumidores e ONGs para impulsionar ativamente o progresso social em nossas comunidades. O compromisso social voluntário está profundamente integrado à nossa cultura. Significa ir além do nosso negócio principal e apoiar nossas comunidades — com ações concretas, como construir casas para pessoas em situação de vulnerabilidade ou apoiar atletas durante os Special Olympics.
FLEXIBILIDADE ENTRE VIDA PROFISSIONAL E PESSOAL
Na Henkel, você não precisa escolher.
Acreditamos que uma carreira gratificante e uma vida pessoal feliz devem andar lado a lado. Promovemos o trabalho flexível e híbrido, bem como um forte equilíbrio entre vida profissional e pessoal, dando autonomia às nossas pessoas para prosperarem no trabalho, em casa e em qualquer outro lugar. Com nossa cultura de confiança e flexibilidade, ajudamos você a ter sucesso na vida profissional e pessoal.
QUEM SOMOS
Com base em um legado sólido de 150 anos, lideramos o caminho para reinventar e melhorar a vida todos os dias. Hoje e para as gerações futuras. Por meio de nossas marcas e tecnologias inovadoras e sustentáveis e de nossas equipes em todo o mundo.
A Henkel ocupa posições de liderança tanto nos negócios industriais como nos negócios de consumo. Nosso portfólio Henkel Consumer Brands inclui marcas reconhecidas de cuidados, modelagem e coloração dos cabelos, detergentes para roupas e amaciantes. E você sabia que a Henkel Adhesive Technologies é líder mundial em soluções de colagem, vedação e revestimento para clientes industriais e profissionais?
BENEFÍCIOS E VANTAGENS
Criamos um ambiente onde todos podem prosperar, apoiando, reconhecendo e dando autonomia às nossas pessoas para dar o melhor de si. Ao reconhecer as diversas necessidades da nossa equipe global, garantimos que todos os colaboradores tenham as ferramentas e os recursos de que precisam para ter sucesso.
Conheça nossos benefícios globais!
SAÚDE E BEM-ESTAR EM TODO O MUNDO
Priorize seu bem-estar com nossos padrões e programas de saúde, incluindo cuidados preventivos.
OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO INTERNACIONAL
Nosso negócio é internacional! Explore vastas oportunidades de crescimento, programas de desenvolvimento e mentoria que promovem a “filosofia Triple Two”.
TRABALHO FLEXÍVEL
Trabalhe do seu jeito com nosso modelo flexível, que inclui trabalho híbrido, horários flexíveis e políticas de trabalho de qualquer lugar.
PLANO DE AÇÕES PARA COLABORADORES
Participe do sucesso da Henkel aderindo ao nosso programa voluntário de investimento. Invista em ações da Henkel, e nós complementaremos seu investimento com ações adicionais.
LICENÇA PARENTAL SEM DISTINÇÃO DE GÊNERO
Todos os pais e mães que trabalham na Henkel, independentemente do gênero ou da configuração familiar, podem dar as boas-vindas a um novo membro da família com no mínimo oito semanas de licença parental totalmente remunerada.
EQUILÍBRIO DE GÊNERO
Ao ampliar a presença de mulheres na alta liderança e desenvolver nossa próxima geração de líderes, estamos moldando um futuro em que a liderança está aberta a todos.
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rankings E PRÊMIOS
Temos orgulho em ser reconhecidos em todo o mundo pela nossa cultura centrada nas pessoas! Descubra os prêmios que celebram nosso compromisso em construir um local de trabalho inclusivo, onde todos podem prosperar.
World’s Best Employers 2020–2025
A Henkel é reconhecida pela Forbes e pela Statista como uma das World’s Best Employers, distinguindo nossa cultura inovadora e as nossas oportunidades de crescimento.
Employers For Youth
A Henkel foi distinguida como Best Company for Young Female Professionals no México pela FirstJob.
Forbes Best Large Employers
A Henkel é reconhecida como uma das America’s Best Large Employers pela Forbes e pela Statista, distinguindo nosso compromisso com a inclusão, a flexibilidade e o crescimento.
Glassdoor Brazil: 4.4
Uma forte pontuação no Glassdoor que reflete a confiança dos colaboradores na nossa liderança, cultura e colaboração.
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Cresça com confiança em uma cultura diversa, onde suas ideias constroem um futuro com propósito. Está pronto para gerar impacto? Vamos conversar.